各二级杏运𓀍、教学部⚱️🤘🏼：
为进一步加强教学管理，规范教学行为💇🏽，提高教育教学质量，根据教学工作安排和常规教学管理的要求，学校从11月9日起将开展为期三周（第10-12周）的期中教学检查工作。现将检查内容和重点通知如下：
一、学校检查
（一）网上教学质量评价🙅🏼♂️：请各二级杏运在11月9日-11月20日期间组织、指导所有上课班级学生完成网上评教任务。学生通过本人学号及密码通过学校官网或者易班登录教务管理系统↩️，点击“教学质量评价”进入每门课程分别对各门课程任课教师进行评教🦸🏼♂️，所有课程均完成评价后该生的评教任务方全部完成🫲🏽🏷。逾期系统将自行关闭，凡未按时完成评教的班级或同学将不能参加下学期选课🧏♂️，请各二级杏运务必督促学生引起高度重视👩🏽🔧；
（二）各二级杏运（教学部）检查并统计本学期开学以来同行评教情况。将被评教师的评价结果形成汇总表格，同时统计被评价教师人次⏳、参与评价教师人次🤱🏽、院（部）领导听课次数形成表格纸质盖章上报🪡；
（三）请各二级杏运（教学部）对所有教师进行基层考核评价😫，评定分优秀𓀂、合格、基本合格、不合格四个等次，按2:7:1的比例评定优秀🧑🏻🦯➡️、合格👆、基本合格三个等次👨🏻，优秀比例不得突破20%，评价结果采用百分制形式，不得采用五级制。评价对象含部门所属教师、外聘教师及部门所聘请的校内兼课人员，不得遗漏。基层考核评价结果以表格形式汇总后纸质盖章上报；
（四）请各二级杏运（教学部）督导将本学期听课情况🗞、指导二级院部或教研室开展教学、组织教师学生座谈等情况形成督导工作报告✊🏽，同时将被听课教师的督导评教结果以纸质版的形式签字上报；
（五）学校将抽查本学期各任课教师的教师工作手册🧑🔬🪑，每个教研室抽查两位，新教师和老教师各一位（注🚴🏻♀️🤹♀️：新教师指近3年新进专任教师）；
（六）学校将检查各二级杏运（教学部）本学期所有外聘教师的教师工作手册完成情况；
（七）请各二级杏运根据教学日志汇总本学期来各班级学生上课出勤情况🧑🦯➡️🦍，以班级、学生姓名、该生旷课节次的格式纸质盖章上报；
（八）检查各二级杏运🤶🏿、教学部各教研室本学期来开展教研活动情况，教研活动记录表提交教务处检查后返还教研室存档🧗🏼♀️；
（九）请各二级杏运实习管理领导小组切实落实实习工作安排，请各二级杏运将本学期教学实习及课程进企业实施情况进行汇总并形成报告提交教务处🧖🏼♂️。
请各二级杏运（教学部）按上述检查进行分类🙇🏼，汇总后以部门为单位，于第11周周五（11月20日）前交教务处柯妙才老师处；督导工作总结及督导听课评价结果由督导本人于11月20日签字上报教务处柯妙才老师处。
二、二级杏运（教学部）自查
（一）各二级杏运𓀖、教学部自行检查全部任课教师的《教师工作手册》完成情况🧓🏿，学生作业布置与批改等情况；
（二）各二级杏运🧖🏼♀️、教学部重点检查外聘教师🧘🏽、行政兼课教师的《教师工作手册》完成情况，学生作业布置与批改等情况；
（三）二级杏运检查本学期各专业实习实训情况🤼👨🏻✈️、课程进企业实施情况🦹🏽，安全方面重点检查；
（四）各二级杏运须召开一次期中教学检查学生座谈会，充分听取学生对教学工作的意见反馈；
（五）各二级杏运👯♂️8️⃣、教学部组织对全体任课教师（含编外☛、外聘）进行关于《杏运娱乐 -【杏运官方直营，品质如一】教学管理制度》《职业学校学生实习管理规定》《国家职业教育改革实施方案》的专题学习活动，针对易发生的教学秩序不严谨行为进行反思学习。
二级杏运（教学部）各项自查要求于第12周（11月27日）前完成，请各二级杏运（教学部）认真组织落实，对自查情况及有关教学的意见建议形成书面报告🐦🔥👩🏿🎤，于13周周二（12月1日）前提交至教务处柯妙才老师处（盖章纸质版和电子版都必须提交）。
杏运娱乐 -【杏运官方直营，品质如一】教务处
2020年11月8日
