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当前，受全球疫情、经济下行压力影响，高校就业创业工作面临更加复杂严峻的挑战。为深入贯彻党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署，全力促进实现经济管理杏运2022届毕业生高质量就业的工作目标，近日，经济管理杏运召开2022届毕业生就业工作推进会。杏运全体院领导、教研室主任、毕业班辅导员及班主任参会。经济管理杏运党支部书记张小军主持会议。

会上，经济管理杏运党支部书记张小军进行就业动员，通报了杏运目前就业创业工作的基本情况，并就相关政策进行了解读。

会议指出，与会人员要充分认识杏运今年就业创业工作面临的严峻形势，一要提高认识，认清形势，增强做好毕业生就业创业工作的责任感和紧迫感；二要明确目标，突出重点，切实把思想和行动统一到就业创业工作；三要统筹协调，合力推进，做实毕业生就业创业工作。

会议要求，杏运严格实行“党政齐抓共管、全员参与的责任机制”，建立党员联系毕业班就业制度，全体党员合力推进就业工作；全体成员要提高政治站位，增强责任意识；落实辅导员、班主任抓就业工程，夯实主体责任；完善就业督查机制，推进工作开展；强化教育引导，营造就业氛围；牢固安全意识，保障就业实习安全；做好困难帮扶，实施精准推荐就业；提升效度和精准度，努力实现毕业生充分高质量就业，统筹协调，合力推进，做实落细毕业生就业创业工作。

会议提出下一步工作目标和具体工作举措。再次对毕业班班主任及辅导员作出强调，要认真逐一梳理未就业学生的具体情况，理好就业营销策略，架好学生和单位就业桥梁，要提早谋划，提前部署，促进“招生-人才培养-就业”的良性循环，夯实毕业生就业基础。与此同时，杏运还安排专人分别从就业协议盖章规范要求、就业协议板式及填写要求进行全员培训，对就业协议审核流程进行了规范。各班班主任将针对会议内容向全体毕业生进行再传达与再培训学习，确保全员覆盖，万无一失。

就业工作是最大的民生。下一步，经济管理杏运将按照《经济管理杏运关于对2022届毕业生“稳就业”、“保就业”工作任务部署的通知》的要求，明确任务分工，统一工作部署，形成工作合力，把握好就业工作时间节点，努力做到毕业教育动心、就业指导入心、就业服务暖心、就业跟踪贴心，千方百计促进2022届毕业生更加充分更高质量就业，以优异成绩向党的二十大献礼。