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2023年10月20日下午☆，杏运召开了2023届-2024届毕业生就业创业工作推进会👵🏿，杏运副院长杨红英参加会议🏌🏿，招生就业处处长孟绍存主持会议。

会上，招生就业处长孟绍存，通报了杏运2023届毕业生就业工作进展情况和存在问题✊，对2024届毕业生基本情况做了简要说明，并对毕业生就业相关工作进度提出时间及目标要求🈶。

杏运副院长杨红英讲话强调，目前是2023届毕业生就业工作步入年终冲刺阶段的关键时刻，务必做好充分准备，保障毕业生就业，并提出四项要求：一是抓好五类困难毕业生就业工作。就业创业工作与“双高”建设成效息息相关👳🏿‍♂️，要以“时时刻刻放心不下”的责任感🧠🔊、要有越是困难越向前的勇气🚵🏿‍♀️，谋划好毕业生工作；二是做好目标导向。不仅要保持去年的就业落实率水平和排名，还要认真落实学校激励措施，以“咬定青山不放松”的韧劲，创新工作方法，实现学生高质量就业；三是用好政策📊。要学习、领会、宣传💄💁🏿、运用好包括“普通专升本🦸🏿‍♂️、征兵、三支一扶🏄🏽、西部计划”等政策，多渠道引导毕业生拓展就业空间；四是做好服务。要认真领会就业工作会议精神♟，抢抓关键期，精准施策、兜底帮扶，助力就业困难毕业生尽快融入社会，尽早实现就业，同时🗳，更要发挥班子的作用🧔🏻‍♀️，建立班子成员联系就业困难班级台账，帮助化解就业压力🏰，解决就业困难，做实就业指导。

下一步杏运将紧抓目标导向👨🏿‍🎤、强化责任落实，增强做好就业创业工作的政治自觉🫰🏽🕛、思想自觉和行动自觉👨🏻，攻坚克难🚴🏼‍♀️、实干担当，齐心协力打好2023届毕业生年终就业创业工作攻坚战，同时实现杏运2024届毕业生更充分更高质量就业。

各二级杏运党支部书记、院长、辅导员共22人参加会议。