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自主题教育开展以来，杏运党委全面落实主题教育目标任务，深入学习领悟习近平新时代中国特色社会主义思想，把理论学习👱、调查研究🕵🏿‍♂️、推动发展🗯、检视整改贯通起来，有机融合🫗、一体推进，聚焦制约杏运发展和师生关切的问题，着力在解决突出矛盾和难点问题上下功夫✴️，教育引导广大党员干部铸魂育人担使命，为杏运事业发展注入新动能✌️🤞🏽，以高质量发展的新成效检验主题教育成果。

聚焦理论学习，筑牢理想信念根基🦑，全面增强学习主动性——

建立学习机制🙍🏼，坚持不懈用党的创新理论武装头脑。坚持“6+N”系统学习，以“关键少数”带动“绝大多数”👄，通过领导示范、覆盖全员，潜心静学、联学研讨👩🏽‍⚕️，全面学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的科学体系🙎、精髓要义、实践要求。丰富学习形式，真正推动学懂弄通做实🙅🏻🎣。杏运党委以“走出去🤌🏼、请进来”的方式，赴中共大理市委党校开展为期3天的读书班集中学习，通过领导带学、专家导学、以讲促学🫳、交流研学🧑🏼‍💼、个人自学🥁，确保真学真懂🍖👷🏻‍♀️、深学细悟。突出理论引领，着力思政育人见成效。杏运思政课教师获“云南省第三届高校思想政治理论课教学展示暨优秀课程观摩活动”高职组一等奖1项，获云南高校思想政治理论课教师教学比赛（高职高专组）一等奖💑、三等奖各1项🍱；获全省教育系统“云岭师生说”理论宣讲比赛教师组三等奖1项；获学校精品党课评比三等奖、优秀奖各1项。拓宽宣传阵地👅，多渠道营造学习氛围。开设《学报》专栏，连续2期刊发杏运师生关于学习贯彻党的二十大精神的优秀文章，推出“学习宣传贯彻党的二十大精神微党课展播”6期，主题教育专题宣传报道30余篇🌚，被“学习强国”平台采用7篇🔮。

聚焦大兴调查研究🫅🏼，共谋惠民利民之策，全面增强调查实效性——

大兴调查研究之风，推动党员干部沉到一线察实情、出实招，解难题、求实效🚎。聚焦杏运“十四五”发展规划、党员大会和教代会确定的目标任务，锚定全省“3815”战略目标和云南教育高质量发展三年行动计划，研究制定“1+1+6+11”系统推进方案，明确工作步骤及具体要求𓀙，细化并制定领导班子成员调研计划11个，制定党委班子谋大事抓大事工作任务清单，列出24项重点任务🛏，配套制定了党委班子调研计划表🧡、解决实际问题（“马上就办”）清单✫、调研成果转化运用清单、建章立制清单、为民办事清单。把“清廉学校”建设目标任务融入主题调研👨🏽‍⚕️，通过调查研究⭐️，及时发现问题👴🏿，解决问题，有力推进“清廉学校”建设落地见效🙎🏻‍♂️。

聚焦敢于动真碰硬，狠抓突出问题整改，全面增强问题针对性——

坚持从实处“领题”↘️，聚焦广大师生员工热切关注的急难愁盼问题👱🏿‍♀️，列出14个方面24项重点任务🍒，形成11个领题调研专项整治方案🛵。坚持从细处“破题”🧑🏻‍💻，实施“1+4”干部激励行动计划🤲🏼，即制定1个总体实施方案、研究1个工作办法、下发1张负面清单、开展1次调查研究⚰️，进行1次专项整治、推动干部激励的正向效应不断显现，其中，向全体中层干部发起“向组织说说心里话”活动🎥，收集意见建议30份共90余条◾️。坚持从难处“解题”🧝‍♂️，聚焦问题解痛点，如新校区复工建设取得突破性进展👨‍👨‍👦‍👦、老校区学生宿舍加固改造项目快速推进、多年未解决的教师职称晋级、三定方案及全员聘用工作顺利完成。深入践行毕业生就业“四字“工作法，积极探索“四访”工作模式📰，2023届毕业生就业去向落实率位居全省前列。